À propos d’Audacie
Prêt(e) à découvrir un monde qui allie l’aventure, la croissance et le plaisir ? Audacie n’est pas seulement un employeur, mais un centre dynamique où des esprits passionnés s’unissent pour créer une synergie hors du commun. Si t’es prêt à rejoindre un clan dynamique qui recherche l’innovation, favorise la croissance et célèbrera ta singularité, Audacie est un cabinet qui te comblera.
Rôle et principales fonctions
Relevant du directeur ou de la directrice en certification, l’analyste assure l’exécution de différents mandats en certification.
Plus précisément, ses tâches seront les suivantes :
- Exécuter les sections attitrées dans le cadre des mandats en certification en assurant le respect et l’application de la méthodologie interne;
- Valider l’efficience et l’efficacité des processus et des systèmes de contrôle internes, si applicable;
- Effectuer des recherches et fournir une interprétation, au besoin;
- Compléter la déclaration de revenus des sociétés, provinciale et fédérale, ainsi que le questionnaire fiscal, au besoin;
- Faire un bilan des mandats en certification, sur une base quotidienne, au directeur ou à la directrice en certification;
- S’assurer du respect de l’échéancier;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Diplôme d’études universitaires avec titre professionnel (ou en voie d’être complété)
- 1 à 2 ans d’expérience pertinente en audit, fiscalité, tenue de livres – Atout
- Connaissance de base des logiciels informatiques (Word, Excel, etc.)
- Connaissance de base des normes de certification
- Connaissance de base des exigences de comptabilisation et de présentation de l’information financière au niveau des IFRS, des NCECF et des NCOSBL
- Connaissance de base des étapes de réalisations d’un audit comptable
- Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme) – Atout
Avantages et conditions de travail
- Horaire de 37.5 heures par semaine ;
- Horaire de 4 jours semaine pendant l’été ;
- Horaires flexibles ;
- Possibilité de faire du télétravail ;
- Accès à un régime d’assurances collectives ;
- Accès à un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Ambiance décontractée et dynamique ;
- De nombreuses activités sociales organisées ;
- Environnement de travail axé sur le plaisir, la collaboration, la confiance, l’engagement et le développement.